Desde el equipo de IGATA queremos visibilizar el enriquecimiento que suponen los equipos diversos. Por eso, en el día Internacional de las Personas con Discapacidad recopilamos entrevistas en nuestro blog en las que alzamos la voz, porque el talento entiende de diversidad.
¿Acompañas a nuestra compañera Leticia Río en este repaso?
“Con unas nociones básicas de Lengua de Signos derribaríamos muchísimas barreras de comunicación”
LEE LA ENTREVISTA A: Alumnos FP Mediación Comunicativa
“La apuesta por los valores sociales y medioambientales nos ayuda a empatizar muy rápido con nuestros partners”
LEE LA ENTREVISTA A: Keltoi Camean, Empresas y Personas de asociación AMICOS
“Inclusión es adecuado pero nuestro siguiente paso o término tiene que ser normalidad”
LEE LA ENTREVISTA A: Carmen Touza, gerente Fundación ENKI
“La educación en diversidad es la base para que la ignorancia no sea una barrera para la inclusión”
LEE LA ENTREVISTA A: Paloma Rodríguez, psicóloga en ASPERGA
“La apuesta por los valores sociales y medioambientales nos ayuda a empatizar muy rápido con nuestros partners”
LEE LA ENTREVISTA A: Keltoi Camean, Empresas y Personas de asociación AMICOS
“Para muchos las palabras autismo o cualquier derivado del espectro tienen más peso que las capacidades y habilidades reales de la persona”
LEE LA ENTREVISTA A: Miguel Linares, usuario de ASPERGA
De la integración a la inclusión
LEE LA ENTREVISTA A: Claudia Suárez, docente en Espazo Compartido
“Obviar las capacidades y fortalezas de las personas con TEA nos empobrece como sociedad”
LEE LA ENTREVISTA A: Cristina Couto, psicóloga en Autismo Galicia
“No podemos valorar a las personas por sus dificultades sino por sus posibilidades y potencialidades”
LEE LA ENTREVISTA A: Delmiro Prieto, presidente Down Galicia
“Tenemos claro que cuanto más visibilicemos la inclusión real a pie de calle, más oportunidades van a tener nuestros/as chicas”
LEE LA ENTREVISTA A: Manuel Rego, director ejecutivo del Quiosco Down
“Nuestro objetivo es coordinar el tratamiento terapéutico de las personas con daño cerebral adquirido, con la integración plena de los familiares”
LEE LA ENTREVISTA A: Laura Fernández, presidenta Fundación Adcai
“Buscamos romper barreras con una carrera inclusiva en la que la discapacidad no sea la protagonista”
LEE LA ENTREVISTA A: Organización carrera RUNKI
